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“职场无情”是很多人踏足社会后得出的结论。在职场上，人们的相处不再纯粹。尤其是当领导的，身在其位时，底下的同事们个个对自己恭恭敬敬，可一旦离开了领导的岗位后，曾经“热情”的同事，会立刻冷眼相待。需要他们帮助的时候，他们也会百般推辞，这已是常态。

但职场也并非所有人都刻薄势利，重情重义的人依旧不少。有一位李先生在论坛上讲述了一段亲身经历。李先生是一家公司的部门经理。平日里他体恤下属，当员工的工作遇到困难时，他经常手把手传授技术。

李先生手底下有一名同事工作勤奋，待人处事十分得体。李先生打算将他重点培养。对待这名员工，李先生没有丝毫保留，把自己多年的工作经验倾囊相授。该员工也十分尊敬李先生，时常帮李先生提拿重物。由于李先生尚未买车，这名同事每天邀请李先生同坐自己的车。李先生大多情况下都婉拒，除非天气恶劣，不得已才搭个顺风车。

年底，李先生离开了公司。他接到未婚妻的消息，周末坐飞机来找他，行李比较多。李先生为了方便，便想起了这名同事，试着询问他是否愿意载自己去机场。李先生在微信上连问了好几个“有时间吗”，对方都没回复。李先生有点生气，觉得是因为自己不再是领导，所以对方就不愿搭理自己。

但过了三十分钟，这名同事回复了微信。该同事在微信里详细解释说，自己正打算回复李经理，谁料哥哥和嫂子在家里吵了起来，于是马上冲过去劝架，所以耽误了这么长时间，并且还补充道，“李经理的事就是没时间也是有时间。”

看到这，李先生心里一阵温暖，觉得自己当初对他那么好，是值得的。当李先生将这件事发到论坛后，有网友提到，这名同事有一颗感恩之心，十分难得。太多人在领导离职后，就翻脸不认人。

还有网友提到，自己曾经也是领导，在职期间几个同事结婚他都送了礼物。但当自己离职了，要结婚的时候，通知了几位前同事，个个答应要来，最后一个也没到场！而笔者觉得，做人做事还是要重一些感情，薄情寡义的人，会失去所有人的帮助。

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